近年来，新疆公安机关积极探索打造“健康+幸福+战斗”警队模式，不断推动爱警暖警工作提档升级，用心用情聚警心，增强民警的健康指数和警营的幸福指数，提升队伍的战斗指数和群众的安全指数，有力确保了全区社会大局持续稳定。

　　注重劳逸结合

　　去年10月，新疆维吾尔自治区公安厅举办公安英模思政教官培养暨健康休整培训班，通过“课堂教学+现场教学+实操教学”的培训模式，将专题授课、红色教育、忠诚教育、交流研讨与英模上台宣讲等有机结合，切实将家国情怀与公安英模精神刻到灵魂深处、融入血脉之中。

　　新疆维吾尔自治区公安厅高度重视民警辅警身心健康，通过调整勤务模式、落实轮休制度等措施，为广大民警辅警安心安身安业提供坚强保障。他们持续深化队伍建设，全力打造一支信念坚定、业精技强、纪律严明的公安队伍，培养储备专职心理健康服务人才以及兼职人才，研发制作系列微课堂，开设健康咨询热线，常态化组织开展点对点服务。

　　目前，新疆各级公安机关根据民警辅警年龄、性别开展健康检查，对发现的问题做到早预防早发现早治疗，赢得了广大民警辅警的好评。

　　强化职业认同

　　“2024年以来，新疆公安机关办理维护民警执法权益案事件600余起，先后为千余名民警辅警澄清正名，通过召开新闻通气会，向社会发布10起维权典型案例，形成了辱警袭警必严惩、自觉配合公安执法的良好氛围。”新疆维吾尔自治区公安厅维权领导小组办公室负责人介绍。

　　新疆维吾尔自治区公安厅制定实施28项爱警暖警举措，努力在执法维权、表彰激励等方面探索前行，设置“新疆公安英烈守护计划”“新疆公安英烈传承计划”，对因公牺牲民警辅警家属、向因公受伤和作出突出贡献的民警辅警发放慰问金，激发了公安队伍的蓬勃活力，广大公安民警辅警职业归属感、荣誉感极大增强。

　　2022年至2024年，新疆公安机关68名辅警获“特级嘉奖”、万余名辅警获嘉奖，22名辅警获评“辅警之星”、178名辅警获评“百佳辅警”，一批优秀辅警荣获“中国好人”“全国优秀共青团员”等称号，激励广大公安民警辅警忠诚奉献、担当作为。

　　凝聚警心活力

　　提升警队“战斗指数”

　　归属感和凝聚力催生强大战斗力。新疆维吾尔自治区公安厅牢固树立“群众第一、基层第一、民警第一”鲜明导向，通过推行爱警暖警惠警组合拳，提升了公安队伍凝聚力向心力战斗力，增强了人民群众获得感幸福感安全感。2024年，新疆群众安全感满意度创历史新高。

　　同时，新疆公安机关坚持民生为本，保持对电信网络诈骗犯罪的严打高压态势，切实保护人民群众的“钱袋子”。2024年，全区电诈案件发案数同比下降21.4%，财产损失金额数同比下降16.8%，为群众返还被骗资金数同比上升76%，成功阻止电诈案件6000余起，避免群众损失2.17余亿元；公安机关侦破各类经济案件3000余起，挽回经济损失120余亿元，大力营造了公平公正的市场环境。

　　此外，新疆公安机关问需于企、问计于民，深化行政管理服务改革，积极推行线下办事“一窗通办”、线上办事“一网通办”。目前，新疆公安机关已实现“一窗通办”全覆盖，“新疆公安微警务”实现7类117个事项“一网通办”。据统计，“新疆公安微警务”运行以来，共办理各类便民业务863.24万笔，惠及群众4312.14万人次。