如何让党员教育培训更接地气、更见实效？潞新公司二矿党委以提升基层党建服务工作质效为着力点，创新推行“晨间微课堂”，将碎片化时间转化为党员、干部充电赋能的“黄金时段”，不断完善服务基层能力、发挥阵地功能，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建与业务“双提升”。
精准“滴灌”，小课堂发挥大作用。“时间短，但内容实、形式活，关键是把学习融入了日常，与业务工作紧密结合。”一位基层党务工作者介绍道。微课堂具有“短、平、快、实”的特点，聚焦党的方针政策、生产经营、形势教育、提升岗位技能等内容，通过党员、干部轮流担任主讲的形式，将复杂内容拆解成通俗易懂的知识点，确保党员、干部在紧凑时间内实现知识扩容。
线上线下，构建学习体系。为巩固学习成效，同步搭建线上知识库，将每期课件、讲稿及延伸资料系统整理后共享至工作群，打造随时可查、反复学习的“移动资料库”。“现在查找政策依据、办公范例方便多了。”办公室成员小王展示着手机里的学习资源说道。从“集中学”到“随身学”的延伸，满足了党员多样化、个性化的学习需求。
以学促干，推动学习成果转化。微课堂始终坚持学用结合，政策解读，推动上级工作安排部署落地。结合主题党日、“我为群众办实事”，通过开展“党员示范岗”、志愿服务等活动，将服务横向延伸、纵向下沉，最大限度帮助职工解决日常工作中遇到的“小问题”“小困难”，关心关爱职工工作和生活，实现服务职工强信心、聚民心、暖人心、筑同心的作用。自“晨间微课堂”启动以来，已累计举办30余期。
潞新公司二矿将继续丰富内容、创新形式，让“晨间微课堂”成为加强党员学习教育、提升履职能力的有力抓手。（潞新公司二矿 撰稿人：马文艳） | 
/1 
