巴州公司积极响应新疆公司职业技能提升号召，全面启动技术练兵专项活动。此次练兵精准覆盖加油站服务提升（加油站现场服务和全流程诊断）、阿米巴经营、加油站管理系统3.0应用、人工智能应用、环境保护技能、燃气业务充装、接卸、充电业务站级运营管理、非油直播等八大核心业务领域，以全流程实战化训练锤炼员工过硬技能，为企业“人才强企”战略落地筑牢坚实根基。

　　活动启动以来，巴州公司严格遵循“竞赛与生产经营深度融合”的工作要求，精心制定专项实施方案，分层分类开展岗位练兵与内部选拔工作。各训练项目紧密贴合业务实际场景，既聚焦日常工作中的重点难点问题，又瞄准行业发展新趋势，切实助力员工提升专业技能、积累实战经验，推动练兵成果快速转化为生产经营效能。

　　走进练兵现场，处处可见员工热情饱满、奋勇争先的身影，展现出良好的职业素养与精神风貌。在加油站服务环节，员工操作规范精准、服务真诚贴心，每一个细节都力求完美，赢得内训老师的高度认可；非油直播现场，员工以专业“主播”标准严格要求自己，熟练讲解产品特色、精准把握客户需求，互动交流积极高效，有效提升非油产品销售转化率；管理系统操作考核中，员工沉着分析数据、快速解决系统操作难题，展现出扎实的业务功底与应急处置能力；燃气充装接卸作业时，员工全程严守安全操作规程，每一个步骤都严谨细致，确保作业安全零风险。

　　此次技术练兵活动，既是对员工现有技能水平的集中检验，更是全员交流学习、共同提升的宝贵契机。公司以“以赛促学、以赛促练”为核心思路，充分激发员工钻研业务、提升技能的热情，在公司内部营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围。“通过系统的理论学习与沉浸式实操实践，我对各类业务的逻辑框架和操作要点有了更深刻的理解，不仅收获了实用的技能与经验，对后续开展工作也更有信心了。”参与练兵的学员王琪在分享感悟时说道。

　　展望未来，巴州公司将持续响应人才培养的工作号召，不断优化练兵模式与内容，推动员工能力提升常态化、长效化。通过常态化练兵精准培养一批业务精通、技能精湛的行业精英，为公司高质量发展注入源源不断的人才动力，稳步推进“人才强企”目标实现。（通讯员/木斯代帕·卡买尔）