巴州公司党委以高质量党建引领和保障企业高质量发展，将党建工作深度融入生产经营的各个环节，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“11356”工作总目标为抓手，以“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育明方向，在强理念、优举措、提质效上下功夫，积极探索“五融五共”融合路径，在市场竞争中不断开拓进取，以党建“软实力”赋能经营“硬发展”。

　　思想融和、共谋发展。巴州公司把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“经营出题、党建破题，党员答题”工作机制。自主题教育开展以来，通过“党委、支部、先模骨干”三级宣讲，围绕“拓市、稳价、增效、提效”讲清经营管理目标措施，发动全体员工心往一处想、劲往一处使。结合主题教育组织“如何提质增效”大讨论，大家积极提出销售和管理中的问题与解决方法，为公司百余座站点经营发展提供有力措施。

　　组织融合、共强堡垒。公司党委抓住党建责任制这个“牛鼻子”，制定支部及党员责任清单，规范党员管理，以规范化、标准化、特色化为目标激发党建活力。推行“党建+网格化”管理，细化4类21项措施，助力片区经营，开展综合检查，协调各方关系，形成工作合力。同时，注重典型培育，树立“党建标杆”和“先进典型”，若羌党支部开展党建共建，机关和轮台党支部组织参观学习，提升党员党性修养和干事动力。

　　攻坚融合、共破难题。公司聚焦攻坚目标与“网格化”责任制，设立8个“党员先锋队”和25个“党员示范岗”，推动党员在能源保供等工作中亮身份。各支部围绕经营“堵点”开展“党建+攻坚”研讨，党员带头认领任务。库尔勒党支部“党员客户开发小组”激活睡眠卡360余张、办理昆仑e享卡4200余张，组建“流动服务小分队”开展“牛奶进校入园”及夏季夜市啤酒销售。轮台党支部创新“赶集销售”，单日非油品销售额破千元。北四县党支部联合开展党建共建，获取涉农企业信息1703家，新增客户40余家。若羌党支部依托节日促销及政企、社群，实现非油增收61.6万元。

　　安全融合、共防风险。安全是企业发展的生命线，公司将党建与安全管理深度融合。成立党员安全监督小组负责巡查和隐患排查，党员带头遵规守纪、制止违规行为。安全生产月期间，各党支部开展“党建+安全”主题党日活动。尉犁党支部联合县应急管理局，以“漫画找茬”形式开展安全知识竞答，密切政企关系、提升安全意识。库尔勒油库党支部组织党员学习安全法规与操作规程，定期维护设备设施，累计检查80余次，整改安全隐患120余项。且末党支部通过安全培训、应急演练，增强员工安全意识与应急处置能力。

　　服务融合、共创和谐。面对春节、五一、古尔邦节等能源保供大考，公司组织党工团到车流量大的站点帮扶，缓解一线压力。库尔勒党支部升级天然气站点暖心服务，增加免费加水、测量血压、临时休憩等服务。轮台党支部组织节日送温暖活动，开展元宵节送汤圆，高温为客户送西瓜等活动，打造温情站点。公司全面升级客户服务响应机制，推行首问责任机制，全面落实满意度调查，目前APP消费体验评价率达53.68%，客户满意度明显升高。

　　巴州公司将以加强基层党建工作为抓手，牢固树立“党建工作出生产力”的效益意识，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以精准的策略、高效的执行和贴心的服务，奋力谱写高质量发展新篇章！（通讯员/王婕）