为积极响应“健康中国”战略号召，深化企业人文关怀，库尔勒销售片区腾龙加油站通过每日血压监测、健康管理服务等举措，将员工健康纳入常态化管理，切实守护员工身心健康，获得广泛好评。
从“被动就医”到“主动预防”。腾龙加油站10名员工年龄偏大，每日上岗前，站经理侯军旗都会帮助员工完成血压测量，数据同步登记在个人健康档案。对血压异常者，站经理都会第一时间告知，并且根据实际情况进行每日跟进，对于持续异常者，侯军旗都会要求员工及时去医院，对高血压及时干预。
“以前总觉得自己还年轻，熬夜值班后头晕也没在意。现在每天测血压成了习惯，看到数据正常才安心。”腾龙加油站员工艾尼感慨道。多名员工表示，腾龙加油站的常态化健康管理不仅降低了疾病风险，更让员工感受到被公司重视的温暖，增强了团队凝聚力。
侯军旗表示，“员工健康是公司可持续发展的根本，巴州公司也要求我们一定要做好员工健康管理，我们腾龙加油站将健康管理前置化、精细化，是对公司制度的践行，在快节奏、高压力的现代职场中，要让每一位员工都能以最佳状态投入工作，实现公司与员工的共赢共进。”（通讯员/童雪辉） | 
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