为进一步提升加油（气）站经理非油业务技能和管理水平，打造高素质加油（气）站人才队伍，近日，业务经营部组织开展高技能人才赋能基层：奏响技能提升“奋进曲”活动。活动特邀巴州公司高级技师张玲玲担任讲师，为北四县片区加油（气）站经理进行现场授课和经验分享。
张玲玲凭借丰富的加油站管理经验和扎实的业务技能，围绕“利用加管3.0系统数据分析提升便利店管理、要货，便利店陈列、氛围营造、开口营销”等主题，进行了深入浅出的讲解和实操演示。她结合自身工作经验，毫无保留地分享了营销技巧等经营管理中的宝贵经验，并针对加油（气）站非油运营中遇到的难点问题，提出了切实可行的解决方案。
培训过程中，参训站经理积极参与互动，踊跃提问，现场学习氛围浓厚。站经理们纷纷表示，此次培训内容贴近实际，实用性强，对提升自身业务能力和管理水平具有很大的帮助。
此次高技能人才到站点现场培训活动，是加强人才队伍建设、提升站点便利店运营管理水平的重要举措。通过搭建学习交流平台，充分发挥高技能人才的示范引领作用，有效促进了站经理队伍整体素质的提升，为公司高质量发展提供了人才保障。
本次培训通过"理论框架+实操演练"的立体化教学模式，切实提升了参训人员的专业认知。下一步，巴州公司将聚焦加油站员工营销能力提升，切实打破员工“不敢开口、不会开口、不愿开口”的局面，进一步增强营销能力。（通讯员/李阳） | 
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