本号讯（通讯员李海珊吴彩霞）“这是我任职以来所有项目清单和相关票据，这是人事编制情况，这是信访问题的进展情况......”近日，在新疆阿勒泰福海县民政局，离任党组书记徐秀梅与现任党组书记罗红芳正在进行交接，确保工作不断档、问题不遗留。

　　近年来，新疆阿勒泰地区坚持问题导向，从明确对象、厘清内容、规范程序等方面入手，做实做细领导干部离任交接工作，着力破解干部离任交接“离岗即甩责”、新任领导“接棒不接力”问题。

　　紧扣主要负责人“关键群体”，将各级、各部门（单位）领导班子党政正职纳入离任交接范畴，因提拔、调任、转任、辞职及其他原因离任时，第一时间启动相关程序，从源头保证交接工作严肃性和规范性。建立《离任工作事项移交书》，细化发展思路、未结事项、存量家底、问题隐患等12类交接事项，让离任干部交出“明白账”。

　　近日，福海县民政局原党组书记徐秀梅与现任党组书记罗红芳正在进行四方会签。

　　为规范实行离任交接程序，根据“下发通知、严格审查、透明交接、部门备案”的流程建立标准化离任交接程序，在离任前3—5个工作日下发《离任交接表》，充分明确交接工作时限，确定交接事宜，做到离任交接程序规范、及时有序；由组织部门牵头，纪委、财政、审计部门派人监证，实行“四方会签”，对交接内容逐项核对查实，做到离任交接程序规范、及时有序。

　　通过建立健全离任审计整体联动工作机制严明交接纪律，将干部离任交接工作纳入干部政治素质考察、巡视巡察等重要内容，确保各级、各部门（单位）领导班子党政正职能够顺利交接工作，对无故拖延、违反交接规定、隐瞒重要信息或拒不配合交接、造成不良后果的行为，视情形对相关责任人追责问责。

　　（推荐单位及图片来源：新疆阿勒泰地委组织部）