记者从新疆维吾尔自治区公共就业服务中心获悉：新疆积极探索建立人社公共就业服务机构、教育部门、大中专院校和用人单位多方联动的高校毕业生就业创业服务新模式，推动高校就业公共服务站建设。截至目前，已有86所学校建立了“就业公共服务站”，其中普通高等学校26所，职业学校（技工院校）60所。

　　在高等学校、职业学校（技工院校）设立就业公共服务站，是自治区促进高校毕业生等青年就业的全新公共就业服务体系。去年以来，新疆不断健全完善公共就业服务进校园的体制机制，以就业公共服务站为载体，持续聚集岗位资源、优化就业服务，破解就业难题。

　　以就业公共服务站为载体，新疆进一步打通校企联系堵点，推动高校访企拓岗和校企合作。协助喀什大学对接6个地州市105家企业，深入开展访企拓岗活动，与多家企业签署了校企合作协议；协助新疆农业大学、甘肃天水职业技术学院、兰州理工学院，对接当地企业开展访企拓岗活动，进一步推动学校培养目标与企业实际需求的无缝对接，积极搭建求职招聘平台；联合喀什大学、喀什职业技术学院利用高校毕业季，不间断开展线上线下双选招聘和企业宣介活动；与新疆师范大学联合开展远程视频招聘。去年以来，依托就业公共服务站，新疆共开展招聘活动646场次，服务毕业生24.68万余人次。

　　新疆积极引导政策宣讲、就业指导、创业服务等公共就业服务向校园延伸，坚持政府主导、资源共享、多元化运营的原则，搭建政校企交流合作平台，为大中专院校学生从入学至毕业提供全方位就业服务。如寒暑假期间线上就业服务、毕业生考研考公培训服务、全疆就业及实习岗位资源对接等多元化、精准化就业服务。推动实施“点单式”就业技能培训，学校以就业公共服务站为载体，邀请自治区相关领域专家、企业人力资源高管等校内外知名专家团队，开展专项技能培训，鼓励学生通过实习实训等方式广泛参与社会实践，提高实践能力，尽早与社会接轨。

　　今年，新疆将持续推广建设就业公共服务站，紧紧围绕高校毕业生等青年群体高质量充分就业目标，积极推行数字赋能公共就业服务，运用大数据、云计算等信息技术手段，提升求职招聘匹配效率和精准度，持续打造“新疆365人才网”小程序等线上招聘平台矩阵，推动服务创新、机制创新、资源整合、队伍建设，全力推动高校就业公共服务质量提升和服务提级。（赵春华）